Dans le cadre de la réforme amorcée pour le redressement de l’administration publique, en vue de la maîtrise des effectifs et de la masse salariale, le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a doté, le jeudi 2 juillet 2026, le Secrétariat général de la Primature d’un nouveau cadre organique. C’était en présence de Lukoki Nsimba, directeur de cabinet de la Première ministre, qui a, du reste, réceptionné ledit cadre organique. Selon le VPM Jean-Pierre Lihau, la nécessité s’imposait de doter ce service technique d’appui au chef du gouvernement d’un outil moderne de gestion, de communication et d’évaluation. Cet instrument définit explicitement les responsabilités des différents acteurs qui le composent, afin d’optimiser son fonctionnement dans un contexte de gouvernance axé sur les résultats.
Le nouveau cadre organique est un instrument de gestion élaboré en commission mixte par les experts de deux administrations, à savoir: la Fonction publique et la Primature. Cet important outil est destiné à servir de repère dans la gouvernance des ressources humaines de l’État, pour satisfaire aux impératifs liés à la maîtrise des effectifs et de la masse salariale, ainsi qu’à la rationalisation des structures de l’administration. Il vise aussi à consolider le rôle de la direction de suivi et d’évaluation des politiques publiques, en renforçant les aspects de veille stratégique, d’arbitrage programmatique, de planification des réformes et de suivi des engagements internationaux.
La rationalisation des structures passe également par la création d’une cellule de suivi des différends relatifs aux investissements devant le Centre international pour le règlement des différends relatifs aux investissements -CIRDI. L’objectif est de permettre à l’autorité de disposer de l’information et d’un appui dans la gestion de ces questions stratégiques, en lien avec l’amélioration du climat des affaires. En réceptionnant ce cadre organique, le directeur de cabinet de la Première ministre a salué le VPM Jean-Pierre Lihau pour son engagement et sa constance dans le redressement de l’administration publique. Pour ce qui est du recrutement, Lukoki Nsimba s’est engagé sur la volonté du VPM Lihau de lutter farouchement contre le recrutement anarchique au sein de l’administration publique.
Pour sa part, le secrétaire général de la Primature, Paul Mavulu, s’est engagé à respecter scrupuleusement le plafond d’emplois fixé et à se conformer au cadre juridique régissant le recrutement et la gestion des ressources humaines de l’État. Paul Mavulu s’est également engagé à s’aligner sur les principes et critères de prestation des services publics tels que prévus dans la loi organique n°16/001 du 08 mai 2016. Avec ce nouveau cadre organique assorti des référentiels d’emplois, le Secrétariat général de la Primature peut désormais remplir toutes ses missions et apporter son appui technique au chef du gouvernement.
