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RDC: un nouveau concours national pour recruter les patrons de 15 entreprises publiques

Le ministère du Portefeuille a officiellement relancé jeudi 30 juillet la sélection des mandataires publics par concours. Près de deux décennies après la première édition, 15 entreprises du Portefeuille de l’État vont se voir doter de nouveaux dirigeants recrutés sur base de la compétence. 

Le processus démarre en application de l’Arrêté ministériel n°001/CAB/MIN.PF/JS/2026 du 11 avril 2026. Il s’inscrit, selon le communiqué n°003, dans «la vision» du président de la République Félix Tshisekedi et est «mise en œuvre sous le leadership» de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka.

Un précédent en 2007

Ce n’est pas une première. En juillet 2007, sous l’ancienne ministre du Portefeuille Jeanine Mabunda et avec l’encadrement technique du COPIREP, 755 candidats aux postes d’Administrateurs Délégués Généraux avaient passé le premier test de ce type. Le concours d’alors s’était également ouvert aux candidats Administrateurs Directeurs Techniques et Administrateurs Directeurs Financiers.

Mérite, transparence et parité

À son tour, la ministre Julie Mbuyi Shiku veut désormais ancrer «le mérite, la transparence, l’équité, l’égalité des chances et l’objectivité» comme règles de nomination. 

À travers cet appel public à candidatures, le ministère du Portefeuille entend «identifier et sélectionner les meilleurs profils, garantir l’égalité des chances entre les candidats, favoriser une représentation accrue des femmes au sein des instances dirigeantes des entreprises publiques et contribuer au renforcement de leur performance». «L’objectif est de doter les entreprises du Portefeuille de dirigeants compétents et de renforcer durablement leur gouvernance et leur performance», souligne le communiqué.

Candidatures

Les conditions d’éligibilité, les modalités de dépôt ainsi que le calendrier seront publiés sur les canaux officiels du ministère, notamment sur le portail http://www.portefeuille.gouv.cd. Pour le Portefeuille, ce lancement constitue «une étape majeure dans la mise en œuvre de la réforme des entreprises du Portefeuille de l’État» et réaffirme «l’engagement du Gouvernement à promouvoir une gouvernance plus performante, plus responsable et davantage orientée vers la création de valeur au bénéfice de l’intérêt général». La liste des 15 entreprises concernées reste attendue.

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