Revenu de Goma où il a été dépêché mettre en service des nouveaux équipements IP des opérateurs du réseau des télécommunications Orange pour lui permettre d’améliorer sa qualité de distribution de réseau, Ntsimi Roland Edmond, agent de terrain de Huawei, s’est confié à la presse sur sa formation et son travail actuel au géant mondial du numérique.
Formé à Huawei, Ntsimi Roland Edmond salue l’expertise de cette grande entreprise dans le numérique RD-congolais. Pour lui, Huawei a apporté une valeur ajoutée dans le domaine du numérique en RD-Congo. «Sur le numérique, je peux dire que Huawei a beaucoup apporté. Dans le domaine dans lequel je travaille, le domaine de ‘’Radio access network’’, donc ‘’système radio’’ c’est là où j’interviens. Quand j’ai commencé, c’était beaucoup plus la deuxième génération: la 2G. Apres évolution, on en est arrivé à la 3G. Aujourd’hui, on parle de la 4G, nous y sommes. Et nous continuons à apprendre, à suivre des formations. Maintenant, pour les projets à venir, on pense déjà à la 5G. On est déjà en train de se former sur cette génération», a-t-il confié.
«Dans ce sens, je peux dire que Huawei m’a aidé à apprendre ou à étudier toutes cette technologie avec ses avancées et pourquoi et comment on passe d’une génération à une autre. Il y a beaucoup d’applications qui s’ajoutent aujourd’hui. Dans le passé, on ne pouvait pas suivre une vidéo à partir de son téléphone, mais au fur et à mesure il y a la demande et on se rend compte que voilà il faut qu’on évolue. Donc, nous évoluons avec Huawei dans ses avancées technologiques», a-t-il ajouté.
Sur le plan professionnel, Ntsimi Roland Edmond dit apprécier la qualité des relations interprofessionnelles ainsi que la diversité culturelle existant au sein de Huawei. Cette situation impacte positivement sur la qualité du travail. «Les relations interprofessionnelles c’est très bien. Déjà, le travail que nous faisons c’est un travail d’équipe. Tu ne peux pas le faire seul. Il y a toujours le partage des connaissances, nous sommes une équipe et nous avons un même but. On travaille en équipe afin d’arriver à un résultat positif», a-t-il expliqué. Et de poursuivre: «il y a aussi beaucoup de cultures parce que je travaille avec des gens de diverses nationalités. Nous travaillons avec des Indiens, des Chinois des Pakistanais et des Égyptiens. Il y a beaucoup de choses qu’on essaie de partager sur la vie professionnelle et sur la vie courante. Il y a également beaucoup de choses qu’on apprend des autres et ça nous aide quand à aller de l’avant, de voir comment est-ce que les choses fonctionnent ailleurs. Toujours dans ce sens, il arrive parfois que les autres travaillent en avance sur certaines technologies avant nous. Quand ils viennent, ils nous partagent leur expérience et nous partageons la nôtre. Ce qui nous aide aussi d’avancer».
Ntsimi Roland Edmond encourage par ailleurs les jeunes RD-congolais à se former, surtout dans le domaine du numérique. Selon lui, l’internet présente beaucoup d’opportunités et d’avantages que les jeunes devraient saisir pour s’améliorer et mettre en place des projets de développement. Pour ce faire, il se dit prêt à partager son expérience et ses connaissances acquises grâce à la société Huawei avec les jeunes RD-congolais et appelle les autorités RD-congolaises à faciliter l’accès au réseau internet à tous. Ceci pour permettre notamment aux jeunes de se former même à distance.
Tino MABADA
