Jean-Pierre Lihau, vice-Premier ministre de la Fonction publique, a récemment effectué un séjour à Washington où il a pris part à diverses activités. En tant qu’acteur clé de la modernisation de l’administration publique, il a partagé l’expérience RD-congolaise en matière de réformes administratives, dans un contexte de transformation inspiré par la vision du Chef de l’État, devant plus de 2 000 participants. «La clé du succès des réformes réside dans la nécessité d’assurer leur appropriation continue par les fonctionnaires», a-t-il souligné.
Lihau a également attribué la réussite des réformes dans l’administration publique en RD-Congo à un dialogue soutenu avec les syndicats. En marge de ces travaux, le VPM en charge de la Fonction publique a procédé à l’identification biométrique des agents certifiés dans le Fichier de référence de l’Administration publique -FRAP- ainsi qu’à l’immatriculation des diplomates RD-congolais présents à l’ambassade de Kinshasa à Washington.
D’après le ministère de la Fonction publique, cette initiative conjointe vise à fiabiliser la base des effectifs via le FRAP, tout en garantissant aux diplomates un accès adéquat à la sécurité sociale gérée par la CNSSAP, incluant des prestations essentielles comme la retraite et la couverture des risques professionnels. Suite à ses interventions à Bruxelles et à Paris, ces opérations se poursuivent aux États-Unis et s’étendront à d’autres pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique.
Lihau a également pris à une séance de haut niveau à la Banque mondiale aux côtés de Maimouna Mbow Fam, responsable de la coordination des projets dans les pays à contextes fragiles, pendant le Forum mondial sur les coalitions en faveur des réformes qui se tenait à Washington DC les 16 et 17 septembre 2025. Selon le ministère, la Banque mondiale a sollicité l’expertise de Lihau pour mieux comprendre les approches stratégiques et les outils innovants appliqués en RD-Congo qui ont facilité des réformes profondes de l’administration publique dans un environnement complexe.
Sous la conduite de Jean-Pierre Lihau, l’expérience RD-congolaise émerge désormais comme un modèle international pour l’élaboration de la nouvelle stratégie du Programme Fragilité, Conflit et Violence -FCV-, les résultats précédents n’ayant pas satisfait les attentes. Maimouna Mbow Fam a saisi cette occasion pour souligner les défis inhérents aux réformes dans l’administration publique.
«Elles sont ardues car elles touchent directement les fonctionnaires, et leur avancement est souvent lent dans de nombreux pays. Les résultats tangibles obtenus par Lihau montrent qu’il a trouvé une méthode efficace pour aligner la volonté politique, rassembler les énergies autour de cette modernisation et convaincre de l’importance d’une administration axée sur le développement. Nous saluons ce leadership politique et espérons aller au-delà vers la décentralisation», a-t-elle affirmé.
Enfin, à Washington, Jean-Pierre Lihau a également eu un entretien avec son homologue de la République Centrafricaine, Marcel Djimassé, afin de discuter des défis communs auxquels leurs pays font face en matière de gestion de la fonction publique et des réformes déjà mises en œuvre pour améliorer l’efficacité et la modernisation de leurs administrations. Cette rencontre témoigne de la volonté partagée entre la RD-Congo et la République Centrafricaine de regrouper leurs expériences, d’affermir leur coopération bilatérale et d’établir des administrations publiques performantes, adaptées aux besoins de leurs citoyens.
