L’Inspection générale des finances -IGF- tient à doter son personnel administratif des outils nécessaires pour prévenir et combattre les pratiques de corruption. C’est dans ce cadre qu’elle vient d’organiser un séminaire de formation à l’intention des agents et cadres de son administration, sur l’éthique professionnelle et la lutte contre la corruption, dont la clôture est intervenue vendredi 21 février dernier à Kinshasa. Organisé en collaboration avec l’Observatoire de surveillance de la corruption et de l’éthique professionnelle -OSCEP-, ce séminaire de formation a eu pour objectif de renforcer la moralisation des agents et cadres de l’Inspection générale des finances afin de promouvoir la bonne gouvernance au sein des institutions publiques.
Pendant quatre jours, les apprenants ont été rodés sur l’immersion dans les valeurs éthiques, le renforcement des capacités en matière de déontologie professionnelle et stratégies de lutte contre la corruption. Ce, dans le but d’inculquer aux participants des comportements exemplaires afin de garantir une gestion efficace et intègre des ressources publiques. Le dernier jour de la formation, un module phare intitulé «De la stratégie nationale de lutte contre la corruption à l’émergence d’un leadership éthique de transformation», a été animé par le Professeur Saint Augustin Mwendambali, directeur général de l’OSCEP.
«La lutte contre la corruption ne se limite pas qu’aux sanctions, mais passe par un changement profond de mentalité et l’adoption d’un leadership éthique. Cette session a donc permis aux participants d’explorer les causes et conséquences de la corruption ainsi que les stratégies pour l’éradication durable», a fait savoir le Professeur Mwendambali, avant d’inviter les agents et cadres de l’IGF à devenir des acteurs de transformation capables d’influencer positivement leur environnement professionnel.
Au terme de ce séminaire, les participants ont été soumis à une évaluation avant de recevoir leurs brevets en guise de reconnaissance de leur engagement et leur assiduité. Dans son mot de circonstance, Jules Alingete, Inspecteur général des finances, chef de service, a salué l’engagement collectif des agents et cadres de son établissement pour une gestion rationnelle des finances publiques.
«Ce séminaire marque une étape clé dans la consolidation des valeurs d’intégrité au sein de l’IGF, qui entend poursuivre ses efforts pour assainir la gestion des finances publiques en RD-Congo. À travers cette formation, l’IGF veut non seulement améliorer son image, mais surtout assurer un service public fondé sur la rigueur, la discipline et la transparence», a indiqué Jules Alingete.
Et d’ajouter: «avec ces nouvelles compétences, les agents et cadres de l’administration de l’IGF sont désormais mieux armés pour faire face aux défis liés à la corruption et à la bonne gouvernance publique, contribuant ainsi à l’amélioration du climat de gestion des finances en RD-Congo». Ce séminaire de renforcement des capacités s’est inscrit dans le cadre de l’application du Décret-loi n°17/2022 du 3 octobre 2022, portant code de conduite de l’agent public de l’État.
