Faisant suite aux instructions du Chef de l’État, rappelées lors de la réunion du Conseil des ministres du vendredi 12 juin 2026, le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a procédé au lancement de la 4ème vague de mise à la retraite de 1 028 agents, tous grades confondus, relevant de différents services publics de l’État. Il s’agit précisément de 4 secrétaires généraux, 9 directeurs, soit au total 13 hauts fonctionnaires, 8 chefs de bureau, 80 attachés d’administration de première classe, 115 attachés d’administration de deuxième classe, 130 agents d’administration de première classe, 130 agents d’administration de deuxième classe, 102 agents auxiliaires de première classe, 200 agents auxiliaires de deuxième classe et enfin 250 huissiers.
Ces chiffres traduisent la volonté du gouvernement de poursuivre un mouvement ordonné, progressif et équilibré, touchant toutes les catégories d’emplois de l’État, dans le respect des règles et dans la dignité. S’agissant des droits financiers, le VPM Jean-Pierre Lihau a rassuré que les indemnités de fin de carrière de tous les agents concernés ont déjà été entièrement versées, à chacune et à chacun sur le compte bancaire par lequel il percevait son salaire de base.
À cette occasion, le VPM Lihau a invité les opérateurs de paie à assurer un traitement digne, empreint de respect et de considération. A entendre le patron de l’administration publique, ces braves agents de l’État mis à la retraite commenceront à percevoir leurs pensions dès le mois de juillet prochain auprès de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics -CNSSAP. Le gestionnaire des ressources humaines de l’Etat a encore précisé que pour les décédés, leurs ayants droit devront suivre la procédure requise, conformément au Code de la famille, afin d’accéder aux droits de leurs parents.
«Cela inclut notamment la rente de survie, en particulier pour les veuves et les orphelins encore éligibles», a-t-il ajouté. Et de souligner: «l’objectif final de ce vaste chantier est de rajeunir l’administration publique afin de la rendre plus performante et plus proche des attentes des citoyens tout en accordant un repos mérité et digne aux fonctionnaires qui ont loyalement servi la nation».
À en croire le VPM Lihau, pour cette quatrième vague, les notifications des agents concernés sont déjà signées et transmises à leurs administrations respectives, à l’exception de quelques cas emblématiques pour lesquels il s’est personnellement chargé d’honorer. «Dès le mois de juillet prochain, ces agents commenceront à percevoir leurs pensions de retraite auprès de la CNSSAP, d’ores et déjà instruite à ce sujet. Les agents non encore immatriculés sont invités à rejoindre l’agence de la CNSSAP la plus proche pour remplir les formalités d’usage et indiquer le moyen de payement préférentiel, en ce compris le mobile money», a fait savoir le patron de la Fonction publique.
Et de renchérir: «si hier la retraite était considérée, par bien des fonctionnaires, comme le couloir de la mort à éviter, aujourd’hui, fort des réformes implémentées sous le leadership du Président de la République, la retraite est redevenue plus humaine. Les indemnités de fin de carrière sont revalorisées, les pensions et les rentes sont améliorées et payées régulièrement par la CNSSAP. Ces améliorations vont se poursuivre au rythme de la revalorisation salariale des agents actifs, conséquence du dispositif de solidarité intergénérationnelle mise en place», a martelé le VPM Lihau.
Au retraités de la quatrième vague, Jean-Pierre Lihau a adressé un message: «La nation vous est redevable. Votre engagement, vos sacrifices, vos années de dévouement demeurent cimentées dans la mémoire de notre administration et dans l’histoire de notre pays». En ce mois de juin 2026, le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique lance la quatrième vague de mise à la retraite de 1028 agents, tous grades confondus, relevant de différents services publics de l’État. Une manière d’ouvrir la porte du rajeunissement de l’administration publique.
