La Délégation syndicale de l’Autorité de régulation de la poste et des télécommunications du Congo -ARPTC- est revenue, dimanche 20 septembre au cours d’un entretien, sur la situation sociale au sein de l’institution, affirmant qu’il n’y a aucune crise profonde ni revendication collective liées à la mise à la retraite de certains agents ayant atteint l’âge requis. Selon le président ad intérim de la Délégation syndicale, la retraite n’est ni une sanction ni une condamnation. Il dissipe toute confusion concernant les agents arrivés en fin de carrière. «La mise à la retraite des travailleurs concernés n’est ni une sanction, ni une mesure punitive, encore moins une condamnation à la misère. Elle intervient conformément aux dispositions statutaires et administratives applicables au personnel de l’ARPTC», a confié Simon Avoki. Selon ses propres dires, les agents concernés ont atteint le terme de leur carrière professionnelle.
«Leur situation est donc traitée dans le cadre des procédures prévues par les textes qui régissent l’institution. Il est, dès lors, particulièrement regrettable de transformer une procédure administrative normale de fin de carrière en une campagne d’intoxication laissant croire à une volonté délibérée de nuire aux travailleurs», a-t-il ajouté.
Simon Avoki a souligné que la retraite constitue une étape normale de la vie professionnelle qui doit naturellement être organisée dans le respect des droits des agents et des dispositions statutaires applicables. Il rassure que la Délégation syndicale est parfaitement consciente de son rôle et représente les intérêts professionnels et sociaux des agents et privilégie, dans l’exercice de son mandat, le dialogue avec l’employeur, la concertation et le respect des mécanismes prévus par les textes. Il est d’avis qu’à ce jour, les travailleurs de l’ARPTC ne sont pas des agents abandonnés ou évoluant dans des conditions sociales catastrophiques.
«Les conditions sociales des travailleurs ont connu des améliorations importantes au cours de dernières années. Ces avancées doivent être reconnues avec objectivité et honnêteté. Le président du Collège, Christian Katende, a engagé son action dans une approche managériale visant à renforcer le fonctionnement de l’institution, à améliorer son organisation et à accompagner l’évolution d’un secteur devenu stratégique pour l’économie et la souveraineté numériques de la RD-Congo», a-t-il conclu.
