Bonne nouvelle pour les agents publics de l’État du Congo profond. Dans le souci d’améliorer et d’assurer une paie régulière et équitable des fonctionnaires publics de l’État sur toute l’étendue du territoire national, le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a tenu, le mardi 27 janvier 2026, une séance de travail avec le Directeur général de la Caisse générale d’épargne du Congo -CADECO-, Célestin Mukeba Muntuabu.
Le VPM Lihau veut une solution globale pour tous les coins et recoins du pays où œuvrent les agents de l’État. C’est ainsi qu’après la rencontre avec la CADECO, il a réuni les opérateurs des sociétés téléphoniques pour les impliquer dans la paie des ressources humaines de l’État affectées dans des zones à accès difficile.
Avec le DG de la CADECO, les échanges ont porté sur la mise en place de mécanismes opérationnels permettant aux agents publics exerçant dans des zones non couvertes par le système bancaire de percevoir leurs salaires à proximité de leurs lieux d’affectation, grâce au réseau étendu de la CADECO. Cette option vise à mettre un terme aux retards récurrents de paiement auxquels sont confrontés les fonctionnaires œuvrant dans des zones enclavées ou difficilement accessibles, longtemps pénalisés par l’absence d’infrastructures bancaires.
Forte de sa présence historique dans les coins et recoins du pays, la CADECO se positionne ainsi comme un levier stratégique pour l’inclusion salariale des agents publics de l’État dans les zones à faible couverture financière. Une fois cette initiative louable aboutie, le gouvernement de la RD-Congo réaffirmera sa détermination à garantir une paie effective, régulière et équitable des fonctionnaires sur l’ensemble du territoire national, sans exclusion géographique.
En réalité, plusieurs agents se trouvant dans des zones non bancarisées souffrent pour percevoir leurs salaires. Parmi eux figurent des fonctionnaires, des enseignants, des militaires, des policiers et tous ceux qui sont payés par l’État. La plupart des zones dépourvues de banques sont situées dans les recoins du pays. Les provinces du Sankuru, de la Tshuapa, du Haut-Uélé, de la Mongala, du Bas-Uélé, de l’Ituri, du Mai-Ndombe, du Kwango, du Kwilu, du Sud-Ubangi, du Nord-Ubangi, du Kasaï, du Haut-Lomami et d’autres ont des territoires non couverts par le système bancaire. Cela pousse les agents à parcourir des centaines de kilomètres pour accéder à leurs salaires.
Face à ce déséquilibre jugé criant, le gouvernement avait chargé certains opérateurs et structures comme Caritas de payer les agents publics se trouvant dans des secteurs ou territoires sans banques commerciales.
Compte tenu de l’inaccessibilité de certains coins et recoins de la République, ces partenaires du gouvernement ont jugé bon de payer trimestriellement pour éviter de multiplier les déplacements mensuels. Ainsi, les agents accumulent plusieurs mois sans être payés, bien que leurs salaires soient déjà versés auprès des opérateurs de paie par le gouvernement. Face à cette difficulté majeure, le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a amorcé des pourparlers avec la CADECO pour faciliter la paie des fonctionnaires des milieux très reculés.
Dans l’optique de permettre à chaque agent d’être régulièrement payé, Jean-Pierre Lihau veut ratisser large. C’est ainsi qu’il a également entamé des négociations avec des opérateurs de sociétés téléphoniques opérationnelles en RD-Congo pour les impliquer dans la paie des agents des zones dépourvues de banques via le mobile banking. Une politique qui devra permettre aux fonctionnaires de percevoir leurs salaires par téléphone. La réflexion est lancée, et une commission gouvernement-opérateurs de téléphonie mobile a été mise en place pour examiner l’opérationnalisation de cette paie des fonctionnaires d’ici le mois d’avril prochain.
