Un groupuscule d’agents de l’Agence congolaise de presse -ACP-, partisan du statu quo, parce qu’accoutumé à la loi du moindre effort, se livre désormais à des attaques contre la personne du Directeur général Bienvenu-Marie Bakumanya. Pour cause, ces agents, frappés par le principe de la sélection naturelle, se jugent moins aptes à embarquer dans la nouvelle dynamique de travail insufflée par le nouveau leadership de cet établissement public de presse. Fort heureusement, le DG Bakumanya, véritable alchimiste qui transforme en or tout ce qu’il touche, demeure imperturbable et droit dans ses bottes. Il se montre, par ailleurs, déterminé à poursuivre l’œuvre du rayonnement de l’ACP, tant sur le plan national qu’international.
Les astres semblent s’aligner pour le Directeur général Bienvenu Bakumanya. En fonction depuis le 3 septembre 2022, il compte à son actif plusieurs reformes ayant permis à l’Agence congolaise de presse de retrouver aujourd’hui son influence sur l’échiquier mondial. En deux ans de mandat, Bakumanya fait vivre l’Agence congolaise de presse au rythme d’une transition numérique, marquée notamment par la mise en service d’un fil d’actualité en français; des formations continues destinées aux ressources humaines, en particulier aux journalistes; une Rédaction centrale enrichie par de nouveaux services tels que «image et infographie», un service de «fact-checking» désigné par le terme «debunkage», de nouveaux desks tels que «diplomatie et actualités étrangères» et «affaires judiciaires et droits humains».
Un accord de partenariat relatif au droit d’accès et à la publication des contenus a été signé entre l’ACP et l’agence Belga, ainsi qu’un partenariat consolidé avec l’Agence marocaine de presse Maghreb Arabe Presse -MAP. A cela, il faut ajouter l’ouverture, après l’établissement d’un bureau de liaison à Bruxelles en 2023, du premier bureau de représentation de l’ACP à l’étranger, précisément à Rome en Italie, mettant ainsi fin à une absence de 30 ans sur la scène médiatique internationale. Toutes ces innovations et initiatives, preuves d’une bonne gestion avec brio, font naître, selon des sources internes, le sentiment de jalousie contre le DG Bienvenu-Marie Bakumanya, dans le chef de certains agents habitués avec le système de travail vétuste et obsolète.
