La formation continue organisée par l’École nationale d’administration -ENA-, du 28 septembre au 2 octobre 2026, à l’initiative du vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, en faveur des secrétaires généraux et inspecteurs généraux de l’administration publique, restera gravée dans les annales de la function publique. Centrée sur trois modules, à savoir: «le cadre légal et réglementaire de la gestion des ressources humaines de l’administration publique, le leadership transformationnel et le pilotage des politiques publiques», cette session de formation, financée par le Fonds de formation continue -Fonds FORCO-, a été d’une grande importance pour le renforcement des capacités managériales des secrétaires généraux et inspecteurs généraux.
Pendant cinq jours, elle a permis aux hauts fonctionnaires d’être outillés sur le cadre de gestion des hommes et des femmes placés sous leur responsabilité, d’aiguiser leur leadership au service de la transformation de leur administration et d’acquérir des outils pour un pilotage efficace et durable des politiques publiques dans leurs secteurs respectifs. Dans son mot de clôture officielle, lundi 5 octobre, le VPM Jean-Pierre Lihau a exhorté les secrétaires généraux et inspecteurs généraux à davantage de sens des responsabilités et de la culture du résultat. Il les a également appelés à se montrer exigeants et à porter avec détermination la dynamique de transformation des ressources humaines de l’État au sein de la Fonction publique, en mettant l’accent sur l’efficacité et l’impact de l’action publique, au seul bénéfice de l’usager.
«Une grande administration n’est pas seulement celle qui fonctionne; c’est surtout celle qui produit des résultats, inspire confiance et améliore la vie des citoyens. Cela passe par des femmes et des hommes engagés, formés, car l’administration publique se doit d’être compétente, intègre et performante pour devenir l’un des leviers essentiels de la transformation économique et sociale de la nation», a déclaré Jean-Pierre Lihau.
S’agissant de la formation continue, il a indiqué que l’ENA demeure un pilier sur lequel le gouvernement entend s’appuyer pour porter les efforts de transformation de l’État. Selon le VPM en charge de la Fonction publique, les formations financées par le Fonds FORCO concernent tous les agents publics de la République. C’est dans ce cadre qu’il a annoncé le lancement prochain, à Kinshasa comme en province, d’autres formations au profit des chefs de division. À cet effet, il a précisé que cinq provinces sont concernées en 2026: le Kongo Central, le Kasaï-Oriental, la Tshopo, l’Équateur et le Lualaba. Prenant la parole au nom des autres bénéficiaires de la formation, la secrétaire générale de la Fonction publique chargée des actifs, Thérèse Bafalanga, a remercié le VPM Lihau pour sa vision visant à renforcer les capacités des hauts fonctionnaires. À l’en croire, cette formation se traduira dans leur manière de travailler et dans la conduite de leurs administrations. La clôture de cette session de formation a été ponctuée par la remise des brevets aux participants.
