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Au bout d’un processus sélectif, 8 jeunes RD-congolais intègrent SICOMINES

Huit jeunes RD-congolais intègrent la Sino-congolaise des mines -SICOMINES. Ils ont été recrutés au terme d’un processus sélectif et rigoureux, lors de la Conférence sino-congolaise tenue à Kinshasa en décembre de l’année dernière au Centre culturel et artistique pour les pays d’Afrique centrale. La cérémonie de lancement de leur parcours professionnel a eu lieu jeudi 5 février dernier, dans l’enceinte de la nouvelle chancellerie de l’ambassade de Chine à Kinshasa, en présence du ministre d’État en charge de la Formation professionnelle et des Métiers, Marc Ekila Likombo, et du ministre délégué à la Défense en charge des Anciens combattants, Eliezer Ntambwe Mposhi.

Dans son discours, le Directeur général de la SICOMINES, Hao Guoqiang, a souligné l’engagement de son entreprise dans la formation professionnelle et le développement des jeunes talents. «À la suite de la conférence de décembre 2025, la SICOMINES a organisé un processus de recrutement rigoureux. Sur 105 candidatures reçues, 45 candidats ont été invités aux entretiens et 8 jeunes ont été retenus pour des postes d’assistants, de stagiaires en management ou de techniciens spécialisés», a-t-il indiqué.

Et d’ajouter, en s’adressant aux nouvelles recrues: «vos admissions apportent non seulement un sang neuf à notre entreprise, mais constituent également un nouveau fruit de la coopération sino-congolaise dans le domaine de la formation professionnelle».

Par ailleurs, Hao Guoqiang n’a pas manqué de rappeler que, depuis sa création dans le cadre de la Convention de 2008 sur le développement minier et les infrastructures, la SICOMINES adhère au principe de coopération gagnant-gagnant et de développement conjoint. «Nous avons construit en RD-Congo plus de 1 000 kilomètres de routes, plus de 110 000 mètres carrés de bâtiments publics et mis en service la centrale hydroélectrique de Busanga, contribuant ainsi à l’amélioration de l’accès à l’électricité pour le pays», a déclaré le Directeur général de la Sino-congolaise des mines.

Pour sa part, l’ambassadeur de Chine en RD-Congo, Zhao Bin, a salué la portée stratégique de la coopération sino-congolaise dans le domaine de la formation professionnelle, avant de féliciter les jeunes recrues au terme d’un processus rigoureux. Il est revenu sur le rôle central de la jeunesse dans le développement, soulignant que la formation constitue un levier essentiel pour la stabilité et la prospérité du pays.

«La coopération sino-congolaise en matière de formation professionnelle transmet non seulement des compétences, mais aussi l’espoir aux jeunes RD-congolais d’avoir un avenir meilleur. Nous sommes convaincus que le développement doit être la priorité des priorités, et que la force motrice du développement provient d’une jeunesse capable, ambitieuse et responsable», a fait savoir l’ambassadeur Zhao Bin.

Aux premiers bénéficiaires de cette coopération sino-congolaise en matière de formation professionnelle, il a demandé de rester curieux et passionnés, de mettre leurs connaissances en pratique, mais surtout de développer sans cesse leurs compétences afin de devenir des ambassadeurs de l’amitié sino-congolaise à travers leur travail et leurs actions. Intervenant au nom des recrues, Joëlla Kawela Zola a remercié les autorités du pays et la Chine pour cette opportunité rendue possible grâce à la coopération sino-congolaise.

«C’est une grande joie et un honneur pour nous de rejoindre la SICOMINES. Personnellement, je vais occuper le poste d’assistante en Ressources humaines. Travailler dans une entreprise comme la SICOMINES nous permettra de renforcer nos compétences professionnelles, d’améliorer les conditions de vie de nos familles respectives et d’être utiles dans la société», a-t-elle déclaré.

Peu avant la fin de la cérémonie, les huit recrues ont, chacun, reçu officiellement le certificat de sélection et d’intégration au sein de la Sino-congolaise des mines. Dans cette optique, la SICOMINES prévoit de poursuivre ses initiatives de coopération avec les universités RD-congolaises et de développer davantage ses programmes de formation, en intégrant les besoins industriels et l’enseignement pratique, dans le but de créer des opportunités d’emploi et de soutenir le développement socioéconomique du pays.

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