Les violons se sont accordés à l’Autorité de régulation de la poste et des télécommunications du Congo -ARPTC- entre les agents et l’employeur. Les agents et cadres qui attendaient impatiemment le paiement du 13ème mois ont bel et bien été payés. Désormais, plus rien ne pourrait troubler le bon climat de travail et de collaboration au sein de l’ARPTC. C’est ce qu’a confié le président ai de la délégation syndicale de l’ARPTC, Simon Avoki Amakoy. «A l’initiative du président du Collège de l’ARPTC, une concertation avait eu lieu entre l’employeur et le président de la délégation syndicale. Il a été convenu, suivant la date de l’année passée, qu’à partir du 10 janvier 2025, le premier paiement devrait être effectué», a rappelé Simon Avoki.
Et d’ajouter: «dans son message des vœux de Nouvel an présenté aux agents et cadres de l’ARPTC, le 08 janvier 2025, le président ai de la délégation syndicale avait déjà pris soin de prévenir l’ensemble du personnel que cette paie aura lieu à partir du 10 du mois en cours, tout en les rassurant que l’employeur tenait à la date convenue en dépit d’une situation de force majeure intervenue». Selon lui, cette situation a été réglée.
«Les agents dont les comptes sont logés à la Rawbank, avaient constaté que ceux-ci étaient crédités de la paie du 13ème mois; les listes et les ordres de paiement -OP- étaient aussi déposés pour créditer les comptes de ceux qui sont clients de la BOA. Selon le président ai de la Délégation syndicale, l’employeur fait tout ce qui est à son pouvoir pour s’occuper du social des agents et cadres de l’ARPTC. «Il a toujours fourni des efforts pour tout ce qui concerne les salaires, primes et autres avantages en respectant la convention collective de l’ARPTC», a-t-il souligné.
A l’en croire, à ce jour tel que «convenu de commun accord avec le président ai de la délégation syndicale pour le premier palier, tout a été payé». Simon Avoki a affirmé que le personnel de l’ARPTC reste plus que jamais soudé et uni autour de son président et du Collège de l’ARPTC au vu de l’amélioration des conditions sociales que l’actuel Collège a fait son cheval de bataille. «Actuellement, les membres du Collège ne ménagent aucun effort pour l’amélioration du social des agents et cadres de l’ARPTC», a-t-il affirmé.
Missions
L’ARPTC a été créée aux termes des dispositions de la loi n°014/2002 du 16 octobre 2002 comme un organe indépendant, doté de la personnalité morale de droit public et de la personnalité civile, jouissant de l’autonomie administrative et financière. Elle n’est pas une entreprise ni une régie, elle est une autorité administrative indépendante destinée à renforcer l’autorité de contrôle de l’État dans le secteur de la poste et des télécommunications. Elle a des compétences propres et celles qu’elle partage avec le ministère des PTNTIC.
Les missions de l’ARPTC consistent notamment à veiller au respect des lois, des règlements et des conventions en matière des postes et télécommunications; à assurer une concurrence effective et loyale, au profit des consommateurs; à assurer la sécurité juridique et règlementaires des investissements privés dans le secteur de la poste et des télécommunications. Elle peut délivrer, suspendre ou retirer les autorisations et établir les cahiers de charges y relatifs. Son bon fonctionnement est lié à l’amélioration des conditions de vie et de travail de ses cadres et agents.
